Os 7 tipos de horas extras pagas na Alemanha
2B1 International Consulting
Horas extras para uma enfermeira na Alemanha: pagamento líquido e isento de impostos
Além do salário básico, a equipe de enfermagem e, em geral, os profissionais de saúde que trabalham nos hospitais na Alemanha também recebem suplementos pelas horas extras.
Note-se que os acréscimos de horas extras na Alemanha são pagos líquidos e são isentos de impostos, o que os torna muito lucrativos para o trabalhador.
Os tipos de horas extras previstas nos contratos de trabalho
Vamos ver, de maneira específica, que aumento do salário incluem os contratos de trabalho. Dentro de um contrato, é possível identificar 7 tipos de atividades consideradas extraordinárias:
- Trabalho extraordinário geral, ou seja, a atividade realizada além do período de trabalho diário estabelecido no contrato: acréscimo de 30%;
- Trabalho noturno: acréscimo de 20%;
- Trabalho nos domingos: acréscimo de 25%;
- Trabalho nos feriados sem intervalo entre turnos: acréscimo de 135%;
- Trabalho nos feriados com um intervalo entre um turno e o seguinte: acréscimo de 35%;
- Trabalho nos dias 24 e 31 de dezembro a partir das 6h: acréscimo de 35%;
- Trabalho nos sábados das 13 às 21: acréscimo de 20%.
Então, que conclusões podemos tirar? Em geral, o sistema alemão é muito vantajoso em termos de remuneração dos seus trabalhadores. E tem mais! Com um salário básico de cerca de €1.800,00 líquidos, as horas extras permitem atingir um salário total final muito elevado. Sem dúvida alguma, muito satisfatório para o trabalhador!
E os seus contratos de trabalho atuais? Que tipo de acréscimos fornecem para horas extras?
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