Ilaria Colombo | 1, October 2018 | 0

Dopo il successo del Recruiting Day del 26 Settembre a Civitanova Marche, i nostri partners tedeschi ci hanno chiesto di poter conoscere altri laureati italiani. Il motivo di tale richiesta si deve all’apprezzamento che i selezionatori hanno dimostrato per la formazione e il bagaglio professionale dei nostri laureati.

Il 26 settembre ben 15 persone hanno superato il colloquio di selezione, potendo così intraprendere il percorso che cambierà in meglio la loro vita per sempre. Molti di loro si sentono ora rassicurati in quanto questo percorso gli darà  la possibilità di costruirsi una stabilità economica, di crescere professionalmente e poter realizzare altri sogni quali, ad esempio, quello di trasferirsi in Svizzera. Perchè, sì, la Germania è una tappa obbligata per chi sogna di lavorare un giorno in Svizzera.

I candidati hanno espresso la loro gratitudine per aver avuto questa opportunità che per loro equivale a uscire finalmente dalla spirale della precarietà. Molti di loro hanno superato i 25 anni e si rendono conto che il rischio di restare precari a vita diventa sempre più alto con il passare del tempo. Adesso hanno avuto la loro meritata occasione, perchè dopo anni di studio e sacrifici un futuro professionale radioso è il minimo che si possa augurare a questi giovani professionisti! D’ora in poi niente più lavoro sottopagato, tirocini non retribuiti, volontariato, collaborazioni a partita iva, prestazioni occasionali ecc…

In bocca al lupo dal Team di 2B1!