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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen das sich auf Rekrutierung, Human Resources und Headhunting spezialisiert hat. Seit 2013 übernehmen wir Personalvermittlung in den Arbeitsbereichen Technik, Gesundheits- und Ingenieurwesen für den internationalen Arbeitsmarkt – Deutschland, (deutschsprachige) Schweiz, Norwegen und weitere nordeuropäische Länder.
Wir verfügen über ein erfahrenes, bereichsübergreifendes und internationales Team, das es uns ermöglicht, basierend auf den spezifischen Anforderungen der einzelnen Unternehmen, den idealen Kandidaten zu finden. Als Teil der Koma-Unternehmensgruppe, die seit 1999 Dienstleistungen im Sprachenbereich bereitstellt, ist 2B1 auch in der Lage, branchenspezifische Intensivsprachkurse zu bieten, die unseren Kandidaten die für die Arbeit im Zielland erforderlichen Sprachkenntnisse vermittelt. Seit 2015 ist Komalingua offizieller TELC-Lizenzpartner.
Viviana Dal Pont
Managing Director von 2B1 und der Gruppe Koma. Ich bin in der schönen Stadt Luzern (Schweiz) als Kind italienischer Eltern geboren und dort aufgewachsen. Zwei Leidenschaften haben von jeher mein Leben bestimmt: Sprachen und Menschen. Meine Bildung und Weiterbildung liegen daher auf diesen Gebieten. Ich bin Expertin in Personalmanagement und Unternehmensführung sowie in Psychologie (Transaktionsanalyse). Mit dem Ziel Lehrerin zu sein und zu unterrichten habe ich zuerst im ECAP in der Schweiz und anschließend im Goethe Institut studiert. Heute bin ich zudem anerkannte TELC-Prüferin. Ich spreche Deutsch, Italienisch, Spanisch, Englisch und Französisch und lebe seit 1999 im Baskenland. Ich bin Gründerin der Gruppe KOMA, die heute aus 5 Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern aus 20 verschiedenen Ländern besteht. Meine Rolle im Unternehmen erlaubt mir und zwingt mich viel zu reisen, was ich leidenschaftlich gerne mache, da es mir die Gelegenheit gibt, den Kontakt zu meinen Wurzeln aufrecht zu erhalten. Auf einer Berlinreise mit einigen Arbeitskollegen entstand die Idee 2B1 International Consulting zu gründen, um Personen zu helfen, neue Chancen zu finden und sich in anderen Ländern zu integrieren. In meiner Freizeit, die sehr knapp bemessen ist, versuche ich die Welt, andere Kulturen und ihre Gastronomie kennenzulernen. Neben Musik und einem guten Buch entspanne ich mich genauso gerne auf einem Spaziergang mit meinem Hund.
Sonja Merlingen
Ich bin in Salzburg (Österreich) geboren und habe Philologie studiert. Ich wohne seit fast 20 Jahren in Italien, denn die Sonne darf in meinem Leben nie fehlen. Von 2007 und 2012 habe ich als Deutsch-Lektorin an der Universität von Macerata gearbeitet. Ich versuche meine Schüler für die deutsche Sprache zu begeistern und sie davon zu überzeugen, dass diese Sprache zweifellos eine Herausforderung, jedoch auch faszinierend sein kann. Heute, nach jahrelanger Erfahrung, bin ich davon überzeugt, dass der kulturelle Aspekt einer Sprache durchaus bedeutend ist, weshalb ich in meinem Unterricht auch Themen zur Aktualität und zum Lebensstil einfließen lasse. Seit 2011 bin ich offizielle Prüferin des Goethe Instituts für die Niveaus A1-C1 und seit 2015 zertifizierte TELC-Prüferin. Als Leiterin der Sprachschule Komalingua Italia, eine Aufgabe, die ich 2015 übernahm, bin ich auch im Recruiting von Kandidaten engagiert und bin die Kontaktperson für die Bewerber und unsere Kunden in Deutschland und in der Schweiz.
Sandra Ludwig
Rekrutierung und Vermittlung. Ich bin in Süddeutschland geboren, lebe aber schon seit einiger Zeit in Navarra, Spanien und spreche Deutsch, Spanisch und Englisch und lerne gerade Portugiesisch. Für deutsche Unternehmen bin ich die Ansprechpartnerin, was die Vermittlung von Pflegefachkräften aus aller Welt angeht. Außerdem bin ich Deutschlehrerin und TELC-Prüferin. In meiner Freizeit reise ich mit meinem Rucksack durch die Welt und koche gerne.
Oscar Elejalde
Finanz- und Verwaltungsdirektor der KomaGroup, Wirtschaftswissenschaftler mit Spezialisierung auf internationale Wirtschaft und Entwicklung und Erfahrung als CFO in Delegationen spanischer multinationaler Unternehmen in Amerika und Asien. Er ist bestrebt, Ereignisse in den Bereichen Wirtschaft und Finanzen vorherzusehen und nicht nur vergangene Daten zu interpretieren. Leidenschaftlich gern reist er und lernt andere kennen, auch durch Literatur und die Entwicklung der bildenden Kunst in allen Teilen der Welt. Mit einer Vorliebe für gemeinsame Führung in Szenarien, in denen Gruppenmitglieder Fähigkeiten wie Engagement, Ehrgeiz oder Wertschöpfung entwickeln können. Erwartungsvoll und neugierig auf eine Zukunft mit wenigen Gewissheiten.
Ilaria Colombo
Recruiting Department. In Italien geboren, jedoch seit 4 Jahren mit Wohnsitz in Spanien. Meine Ausbildung in Internationaler Kommunikation, meine Sprachkenntnisse in Deutsch, Spanisch, Italienisch und Englisch sowie meine bisherige Berufserfahrung haben es mir ermöglicht, die Personalauswahl für 2B1 zu leiten. Ich führe seit 2013 das Recruiting von Krankenschwestern und Pflegern durch, kenne den gesamten Auswahlprozess und stehe mit denen, die bereits im Ausland arbeiten, in Kontakt. Zudem bin ich für unsere Kunden in der Auswahlphase der Kandidaten die Bezugsperson. In meiner Freizeit liebe ich es, für meine Familie und Freunde zu kochen und zum Tanzunterricht zu gehen.
Angela Gabriele
Ich bin in Italien geboren, mit 12 Jahren wanderte ich mit meiner Familie in den Süden Deutschlands aus.Dort hatte ich das Glück mit vielen verschiedenen Kulturen und Mentalitäten aufwachsen zu können. Seit 2014 lebe ich in Spanien. Menschen dabei zu helfen, sich eine bessere Zukunft mit neuen Möglichkeiten und neue Zielen aufzubauen, macht mich sehr glücklich. Ich spreche italienisch, deutsch, spanisch und englisch. Sprachen sind für mich das wichtigste Instrument, um neue Menschen kennenzulernen und um zu Reisen,was ich liebend in meiner Freizeit mache.
Sanil Kumar
Ich bin in Indien geboren und arbeite mit dem Team 2B1 International Consulting in Civitanova Marche. Ich beschäftige mich mit Arbeitsrekrutierung und insbesondere von der ersten Phase der sprachlichen Vorbereitung bis den beruflichen Umzung ins Ausland. Ich komme aus einem anderen Kontinent und ich freue mich sehr darüber, zu einem anregenden Arbeitsteam gehören zu können, das sich um berufliche Tätigkeiten und Vorbereitung für Arbeiter aus verschiedenen Ländern kümmert. In meiner Freizeit mag ich neue kulturelle Aspekte und Gewohnheiten der Welt entdecken und deswegen liebe ich unter historischen Denkmälern und Sehenswürdigkeiten spazieren gehen.
Unsere Werte
Professionalität
Unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen wählen wir den idealen Bewerber aus. Dabei erhalten die Bewerber während des gesamten Auswahlprozesses persönliche Beratung und Unterstützung durch unser Team.
Erfahrung
Unsere Profis verfügen über die nötige Erfahrung für die erfolgreiche Abwicklung der Auswahlverfahren. Bereits seit Jahren schulen sie Anwärter mit Interesse an einer Tätigkeit auf dem internationalen Arbeitsmarkt bzw. an der Zusammenarbeit mit ausländischen Organisationen und Unternehmen. Dank unserer Unterstützung sind inzwischen bereits über 600 Fachkräfte in deutschen und schweizer Krankenhäusern oder Technikunternehmen beschäftigt.
Zuverlässigkeit
Wir suchen und verfolgen ständig neue Wege, um uns im Rahmen neuer Tendenzen und Möglichkeiten an unsere Kunden und die Entwicklung des Arbeitsmarktes anzupassen.
Flexibilität
Wir suchen und verfolgen ständig neue Wege zur Anpassung an die Entwicklung des Arbeitsmarktes und an unsere Kunden.
Der Kunde
Wir stehen unseren Kunden jederzeit unterstützend zur Seite, um erfolgreich an der Projektentwicklung mitzuwirken.