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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen das sich auf Rekrutierung, Human Resources und Headhunting spezialisiert hat. Seit 2013 übernehmen wir Personalvermittlung in den Arbeitsbereichen Technik, Gesundheits- und Ingenieurwesen für den internationalen Arbeitsmarkt – Deutschland, (deutschsprachige) Schweiz, Norwegen und weitere nordeuropäische Länder.
Wir verfügen über ein erfahrenes, bereichsübergreifendes und internationales Team, das es uns ermöglicht, basierend auf den spezifischen Anforderungen der einzelnen Unternehmen, den idealen Kandidaten zu finden. Als Teil der Koma-Unternehmensgruppe, die seit 1999 Dienstleistungen im Sprachenbereich bereitstellt, ist 2B1 auch in der Lage, branchenspezifische Intensivsprachkurse zu bieten, die unseren Kandidaten die für die Arbeit im Zielland erforderlichen Sprachkenntnisse vermittelt. Seit 2015 ist Komalingua offizieller TELC-Lizenzpartner.
Viviana Dal Pont
Managing Director von 2B1 und der Gruppe Koma. Ich bin in der schönen Stadt Luzern (Schweiz) als Kind italienischer Eltern geboren und dort aufgewachsen. Zwei Leidenschaften haben von jeher mein Leben bestimmt: Sprachen und Menschen. Meine Bildung und Weiterbildung liegen daher auf diesen Gebieten. Ich bin Expertin in Personalmanagement und Unternehmensführung sowie in Psychologie (Transaktionsanalyse). Mit dem Ziel Lehrerin zu sein und zu unterrichten habe ich zuerst im ECAP in der Schweiz und anschließend im Goethe Institut studiert. Heute bin ich zudem anerkannte TELC-Prüferin. Ich spreche Deutsch, Italienisch, Spanisch, Englisch und Französisch und lebe seit 1999 im Baskenland. Ich bin Gründerin der Gruppe KOMA, die heute aus 5 Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern aus 20 verschiedenen Ländern besteht. Meine Rolle im Unternehmen erlaubt mir und zwingt mich viel zu reisen, was ich leidenschaftlich gerne mache, da es mir die Gelegenheit gibt, den Kontakt zu meinen Wurzeln aufrecht zu erhalten. Auf einer Berlinreise mit einigen Arbeitskollegen entstand die Idee 2B1 International Consulting zu gründen, um Personen zu helfen, neue Chancen zu finden und sich in anderen Ländern zu integrieren. In meiner Freizeit, die sehr knapp bemessen ist, versuche ich die Welt, andere Kulturen und ihre Gastronomie kennenzulernen. Neben Musik und einem guten Buch entspanne ich mich genauso gerne auf einem Spaziergang mit meinem Hund.
Oscar Elejalde
Finanz- und Verwaltungsdirektor der KomaGroup, Wirtschaftswissenschaftler mit Spezialisierung auf internationale Wirtschaft und Entwicklung und Erfahrung als CFO in Delegationen spanischer multinationaler Unternehmen in Amerika und Asien. Er ist bestrebt, Ereignisse in den Bereichen Wirtschaft und Finanzen vorherzusehen und nicht nur vergangene Daten zu interpretieren. Leidenschaftlich gern reist er und lernt andere kennen, auch durch Literatur und die Entwicklung der bildenden Kunst in allen Teilen der Welt. Mit einer Vorliebe für gemeinsame Führung in Szenarien, in denen Gruppenmitglieder Fähigkeiten wie Engagement, Ehrgeiz oder Wertschöpfung entwickeln können. Erwartungsvoll und neugierig auf eine Zukunft mit wenigen Gewissheiten.
Sonja Merlingen
Ich bin in Salzburg (Österreich) geboren und habe Philologie studiert. Ich wohne seit fast 20 Jahren in Italien, denn die Sonne darf in meinem Leben nie fehlen. Von 2007 und 2012 habe ich als Deutsch-Lektorin an der Universität von Macerata gearbeitet. Ich versuche meine Schüler für die deutsche Sprache zu begeistern und sie davon zu überzeugen, dass diese Sprache zweifellos eine Herausforderung, jedoch auch faszinierend sein kann. Heute, nach jahrelanger Erfahrung, bin ich davon überzeugt, dass der kulturelle Aspekt einer Sprache durchaus bedeutend ist, weshalb ich in meinem Unterricht auch Themen zur Aktualität und zum Lebensstil einfließen lasse. Seit 2011 bin ich offizielle Prüferin des Goethe Instituts für die Niveaus A1-C1 und seit 2015 zertifizierte TELC-Prüferin. Als Leiterin der Sprachschule Komalingua Italia, eine Aufgabe, die ich 2015 übernahm, bin ich auch im Recruiting von Kandidaten engagiert und bin die Kontaktperson für die Bewerber und unsere Kunden in Deutschland und in der Schweiz.
Angela Gabriele
Ich bin in Italien geboren, mit 12 Jahren wanderte ich mit meiner Familie in den Süden Deutschlands aus.Dort hatte ich das Glück mit vielen verschiedenen Kulturen und Mentalitäten aufwachsen zu können. Seit 2014 lebe ich in Spanien. Menschen dabei zu helfen, sich eine bessere Zukunft mit neuen Möglichkeiten und neue Zielen aufzubauen, macht mich sehr glücklich. Ich spreche italienisch, deutsch, spanisch und englisch. Sprachen sind für mich das wichtigste Instrument, um neue Menschen kennenzulernen und um zu Reisen,was ich liebend in meiner Freizeit mache.
Sandra Ludwig
Recruiting-Abteilung Deutschland. Ich wurde im Süden Deutschlands geboren, wollte aber schon immer in Spanien leben und arbeiten. Das Schicksal führte mich nach Navarra im Norden Spaniens, wo ich mit meiner Familie lebe. Bei 2B1 kümmere ich mich um die Auswahl von Gesundheitspersonal für Krankenhäuser in Deutschland, bin für den gesamten Anerkennungs- und den Visumsprozess verantwortlich, weiß die Deutschkenntnisse der Kandidaten einzuschätzen und helfe den Menschen bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ich arbeite auch als Deutschlehrerin und bin TELC-Prüferin. In meiner Freizeit reise ich gerne um die Welt und koche sehr gerne.
Javier Iñigo
Ich wurde in Lodosa geboren, einer Stadt am Ufer des Alto Ebro in Navarra. Dort wuchs ich umgeben von Familie und Freunden auf, die mich seitdem bei jedem meiner Schritte begleiteten und zu einer tragenden Säule in meinem Leben wurden. Im Alter von 18 Jahren zog ich nach Pamplona, um Betriebswirtschaft und Management zu studieren. Nach dem Abschluss entschied ich mich für ein Masterstudium in digitalem Marketing und ERP in der Stadt Vitoria. Parallel zum Studium tauchte ich immer tiefer in zwei Welten ein, die mein Verständnis des Lebens geprägt haben und deren große Bedeutung ich immer betone: Sport und Psychologie.
Álvaro Fontán
Ich bin in Gasteiz geboren und habe eine tiefe Liebe zu meiner Stadt und allem, was sie umgibt. Ich reise leidenschaftlich gerne und lerne neue Kulturen kennen, außerdem treibe ich Sport, zwei meiner großen Hobbys. Ich liebe es, mit Menschen zu interagieren und mich neuen Situationen zu stellen, wodurch ich lernen und wachsen kann.Ich habe Marketing und Werbung studiert und war schon immer mit der Geschäftswelt und dem Vertrieb verbunden. Bei meiner Arbeit mag ich es, diszipliniert und organisiert zu sein, aber ich genieße es auch sehr, zu lachen oder mit Kollegen etwas trinken zu gehen. Es ist mir eine Freude, zum Alltag von Unternehmen beitragen zu können, ihnen dabei zu helfen, das perfekte Profil für ihre Bedürfnisse zu finden und Talenten dabei zu helfen, ihren Platz zu finden.
Julen Moratinos
Durch meine Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, internationalem Handel und Logistik habe ich einen Überblick über den Grad der Wechselbeziehungen in der Geschäftswelt, die Notwendigkeit, bei der Bewältigung aller darin enthaltenen Prozesse schnell und effektiv zu sein, sowie über die Bedeutung des Humankapitals gewonnen. Diese Perspektive hat mich dazu gebracht, Teil von 2B1 zu sein und als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Talent zu fungieren. Mein Ziel ist es, in direktem Kontakt mit Unternehmen zu stehen und deren Bedürfnisse kurz-, mittel- und langfristig zu verstehen, um die besten Fachkräfte in jedem Sektor zu finden.
Unsere Werte
Professionalität
Unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen wählen wir den idealen Bewerber aus. Dabei erhalten die Bewerber während des gesamten Auswahlprozesses persönliche Beratung und Unterstützung durch unser Team.
Erfahrung
Unsere Profis verfügen über die nötige Erfahrung für die erfolgreiche Abwicklung der Auswahlverfahren. Bereits seit Jahren schulen sie Anwärter mit Interesse an einer Tätigkeit auf dem internationalen Arbeitsmarkt bzw. an der Zusammenarbeit mit ausländischen Organisationen und Unternehmen. Dank unserer Unterstützung sind inzwischen bereits über 600 Fachkräfte in deutschen und schweizer Krankenhäusern oder Technikunternehmen beschäftigt.
Zuverlässigkeit
Wir suchen und verfolgen ständig neue Wege, um uns im Rahmen neuer Tendenzen und Möglichkeiten an unsere Kunden und die Entwicklung des Arbeitsmarktes anzupassen.
Flexibilität
Wir suchen und verfolgen ständig neue Wege zur Anpassung an die Entwicklung des Arbeitsmarktes und an unsere Kunden.
Der Kunde
Wir stehen unseren Kunden jederzeit unterstützend zur Seite, um erfolgreich an der Projektentwicklung mitzuwirken.